金融・保険

NNBはクソ

NANABISI NATIONAL BANKはカスです。 社員数は多いのに労働基準法にギリギリしてないラインを攻めてるけどこっちからしたら大迷惑。 人間関係はそんなにないしゴミ
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日興証券の労働環境④(福利厚生など)

最後は福利厚生についてです。 まず金融機関ということもあり財形制度は充実しています。持株会や確定拠出年金、職場積立制度など様々に利用できるものはあります。また宿泊施設や運動施設を社員割引で受けられたりと日常生活での恩恵も多いです。 また会社...
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日興証券の労働環境③(給料など)

次に給料についてです。 人事制度の変更もあり職責に応じて給料が決定されますので、あくまで初任給のところの記載にはなりますが、最初の給料は25万円 + 3.7万円(退職金前払い給)になっていることが多いです。ここから貯蓄や積み立てでの財形をす...
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日興証券の労働環境②(ハラスメントなど)

証券会社といえば激務というイメージがついているところがあると思いますが、こちらに関しても昔からは少しずつ変わってきているところが多いです。私の勤務する支店ベースの話にはなりますが、管理職はハラスメントを許さない意識が高く、社内にはそういった...
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日興証券の労働環境

私は現在、SMBC日興証券に勤めています。記載できる範囲で表題について書かせて頂きます。 業種としては金融機関ですのでお客様の情報管理に関しては厳しいところがありますが、働いている人は他社に比べて暖かい人が多いです。「人の日興」と言われるこ...
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第一生命保険株式会社の闇【横領】

第一生命保険株式会社 横領が横行している現実にとても困惑しています。 羽振りがいい社員を見かけると疑ってしまいます。 社長は以前の事件のときに「営業員を大切にする風土が、逆に顧客に迷惑をかけた。不誠実な行動に対しては、上司であれ違うものは...
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東京海上の実態 営業ノルマが厳しい!

東京海上日動火災保険株式会社 福利厚生は? 福利厚生は充実しており、安心して働ける環境にあると思います。 年に2回の特別連休(5連休)を取得できる。 また住宅補助があるのも助かるポイントです。 業務内容は? 営業ノル...
2021.07.27 1
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