その他

４０人くらいの財団法人です。形式的には理事長の下に副理事長兼専務理事兼開発部長がいて、その下に開発部長代理、その下には賛助会員になった企業からの出向者やプロパー（その財団法人が直接雇用した人たち）がいる組織です。理事長は外部団体の方に就任を...

ジェアルシメントはまじでクソ！ 何が社員は家族じゃボケェ！ はよくだばれクソ社長！ 何が、社員一同でバーベーキュー☆じゃクソが！！！ 貴重な祝日を奪うなクソ！！！

広告代理店に勤務していると、タレント事務所から売り込みを受けることがあります。 もちろん大物ではなく、これから売り出したい若手なのですが、中にはびっくりほど綺麗な女性が一緒に来ることもあります。かなり稀ですが「いろいろお聞きしたいので、いち...

労働時間が過酷な国内系広告代理店に耐えられなくなり、外資系の広告代理店に転職しました。 「外資系」と銘打つだけあって、確かに自分のペースで働けるようにはなったのですが、問題は日本人のマネージメントメンバー。媚びを売っている外国人社長の威光を...

パワハラが容認される前職場に嫌気がさして、広告代理店へ転職しました。 ここで直面したのが異常な残業時間。月150時間程度の残業は日常的。最高、260時間という月も。 脳がやられていたのか、この時期の記憶はほとんどありません。 しかも「裁量労...

コロナ禍になって機会は減りましたが、広告代理店は馬鹿騒ぎするのが好きな者が多く、とにかく飲み会は盛りあがります。男女問わず酒量もすごいので、徐々に下ネタも飛び出し、どんどんエスカレートしていきます。といっても酒の勢いもあって多少のセクハラは...

タイトルの通り面接でブラック企業を見抜くコツをお教えします。 1.面接時からやたらと厳しく言ってくる会社 なぜなら、離職率が高いため。要は従業員の出入りが頻繁に行われるため、面接したらすぐ辞められるのでまた面接をしなければならないと言った理...

もうここまでプライベートが大切にされない会社では働きたくなです。辞めてよかったと今になって本当に思います。 又、中途採用に対してのサポートが少ないです。 以前は印刷に携わる仕事をしていて、タマホームでは営業として雇っていただいたので、仕事...

初めまして、投稿させていただきます。 私の記事を見てくださっている方の中にも利用したことある方はいらっしゃるかもしれませんね、アクセア。 働きがいとしては、持ち込まれたデータの作りを見たりすることで、自分のデザインの引き出しが広がることぐら...

前の会社があまりにも理不尽なことが多すぎて、小規模な外資系広告代理店に転職したました。 小規模だと、社長と話す機会も多くなりますが、これがスーパーパワハラ男。自分の意見に逆らう者には、机を叩きながら大声で恫喝。それでも反論したら、黒板消しを...